Ontketen de magie in je team
Ervaar de kracht van een team dat als vanzelfsprekend samenwerkt.
Gedurende mijn teamsessies ontdek je hoe open communicatie, creatieve rituelen en persoonlijke groei leiden tot meer werkgeluk en een bruisende teamspirit.
"Verbinding is de reden waarom we hier zijn;
het geeft ons leven betekenis en doel."
Brené Brown
Teamsessies voor Verbinding, Harmonie en Werkgeluk
Gun je medewerkers (en jezelf) voldoening, enthousiasme en vitaliteit
Of je nu een kleine school, een zorginstelling, praktijk, reisbureau of een andere organisatie runt – ik help jou en je medewerkers met het creëren van echte verbinding en een warme werksfeer.
Met mijn teamsessies geef ik jullie de kans om samen te groeien, te genieten en écht werkgeluk te ervaren.
Dit kun je verwachten:
Mijn sessies gaan verder dan traditionele teambuilding. De teambijeenkomsten zijn een onderdeel van een groter geheel met een logische opbouw, een vleugje magie, rituelen en een speelse aanpak.
- Diepe Verbinding: Ik zorg ervoor dat iedereen elkaars kernwaarden, sterke punten en unieke talenten leert kennen. Door verhalen te delen en op een creatieve manier met elkaar in gesprek te gaan (rond een kampvuur), ontstaat een band die verder gaat dan de dagelijkse werkroutine.
- Echte Harmonie: Ik creëer een veilige omgeving waarin iedereen zich gehoord en gezien voelt. Luisteren zonder oordeel en begrip krijgen voor elkaars 'eigenaardigheden'.
- Werkgeluk: Wanneer mensen zich gewaardeerd en gelukkig voelen, straalt dit af op de hele organisatie. Dit zorgt voor een positieve sfeer, mooie prestaties en duurzaam succes.
Daarnaast ben ik ook jullie 'huismentor', zo kan ik individuele medewerkers coachen en begeleiden buiten de teamsessies om; als daar behoefte aan is.
Verder op deze pagina vind je een voorbeeld van een uitgewerkt programma. Dit om je een idee te geven.
"De toekomst hangt volledig af
van wat ieder van ons elke dag doet;
een beweging is zo sterk
als haar individuele leden"
Gloria Steinem
Wat doe ik als 'huismentor'?
Bij het organiseren van waardevolle teamdagen, zie ik mezelf ook als jullie ‘huismentor’.
Waarom?
Ik sta buiten jullie organisatie waardoor medewerkers zich veilig voelen; alles wat ze vertellen is vertrouwelijk. Daarnaast kijk ik met een frisse blik zonder oordeel of belang. Mentorschap helpt bij het benadrukken van positieve gedachten en het doorbreken van negatieve overtuigingen. Het versterkt het zelfvertrouwen, persoonlijke reflectie en persoonlijke ontwikkeling. Daarbij helpt coaching om een grotere veerkracht te ontwikkelen in het omgaan met uitdagingen en tegenslagen. Als er tijdens een teamsessie bij sommige medewerkers iets naar bovenkomt, kan ik daar in een 1 op 1 coachgesprek aan werken.
Overbodig te zeggen dat als jullie medewerkers goed in hun vel zitten, ze beter presteren, de werksfeer optimaal is en jullie klanten graag met jullie omgaan, wat leidt tot positieve reacties en happy klanten, die dit graag doorvertellen.
"We moeten weten dat diversiteit zorgt
voor een rijk tapijt,
waarbij alle draden even waardevol zijn."
Maya Angelou
Waarom past deze teamsessie?
Organisaties die voor deze unieke ervaring kiezen merken al snel de meerwaarde:
- Versterkt de onderlinge band: doordat medewerkers elkaar op een dieper niveau leren kennen, groeit het vertrouwen binnen het team.
- Goede communicatie: open en respectvolle interactie zorgt voor een werkomgeving waarin iedereen zich vrij voelt om zichzelf te zijn en ideeën te delen.
- Veilige begeleiding: als externe begeleider bied ik een objectieve en vertrouwelijke ruimte waarin medewerkers zich volledig kunnen uiten.
- Innovatieve aanpak: met coaching, oog voor persoonlijke ontwikkeling en inspirerende rituelen bied ik een frisse kijk op samenwerking.
- Groeiende veerkracht: door inzicht in beperkende overtuigingen en oog voor wat er wèl kan, bouwen teams aan hun eigen veerkracht en mindset.
Zo werk ik:
Mijn sessies zijn zorgvuldig opgebouwd in meerdere bijeenkomsten. Ik start met het ontdekken van de persoonlijke heX-factor en werk toe naar een diepgaande reflectie op de identiteit van jouw organisatie. Elke sessie stem ik af op de unieke behoeften van jouw team, zodat de resultaten direct merkbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Voorbeeld van een programmavoorstel:
Ontdek je heX-factor
Onderwerp: Wie ben ik, wie ben jij?
Tijdsduur 14.00 u – 17.00/18.00 u op een vrijdag in april.
Het gaat erom dat mensen elkaar op een diepere laag leren kennen. Dat er onderwerpen aan bod komen die tijdens het werk niet zo snel besproken worden. Op een speelse manier en in kleine groepjes ontdekken ze hun kernwaarden, krachtdier, archetype en zielsmissie. Ze kijken naar goede en minder goede eigenschappen van zichzelf en worden uitgenodigd die te delen.
Dit alles met een magisch tintje, gevoel voor het ritme van de natuur en rituelen, een kampvuur met groentesoep, talkingstick en een stiltetocht.
Samenwerken vanuit verbinding en begrip
Onderwerp: samenwerken en communicatie
Tijdsduur van de teamsessie: 15.00 u – 18.00 u ergens in september
In de weken vóór deze teamsessie beantwoorden jullie medewerkers vragen, op een door hen gekozen moment. De vragen worden online gesteld. Dit is een MyDrives-analyse en geeft inzicht waarom mensen de dingen doen die ze doen op een voor hen kenmerkende wijze. Door dit te weten kun je de talenten van mensen optimaal inzetten en halen ze het beste uit zichzelf.Na het invullen van de test deel ik met elke medewerker persoonlijk waar haar talenten liggen en hoe ze het beste tot haar recht komt. Dit zou in de weken vooraf aan deze teamsessie, bij mij in de heksenwagen kunnen.
Tijdens de teamsessie delen we in algemeenheden de verschillende voorkeursrollen die er in het team aanwezig zijn. Daarnaast nodig ik mensen uit om door een andere bril naar hun eigen eigenschappen te kijken, zo krijgen ze begrip waarom een collega bepaalde dingen doet zoals ze doet. Uit ervaring weet ik dat dit hele mooie inzichten geeft.
Jullie organisatie in de kern
Onderwerp: Waar staat onze organisatie voor?
Ergens in december
Nu medewerkers zichzelf en elkaar beter hebben leren kennen is het goed om ook naar de diepere identiteit van jullie praktijk te kijken. Welk archetype past bij deze praktijk, welke kernwaarden passen bij jullie? Welk krachtdier verbeeld jullie? Welke communicatie past bij jullie. Waar staan jullie over drie jaar? Waarin houden jullie je nog klein? Hoe ziet de buitenwereld jullie? Door dit in kaart te brengen verstevig je je identiteit en imago, daarbij biedt dit je handvatten in je communicatie.
De meerwaarde van Verbinding, Harmonie en Werkgeluk:
- ‘Out of the box’ teamsessies
- Prettige en respectvolle communicatie
- Onderlinge band inniger
- Lagere werkdruk door onderlinge verstandhouding
- Het gevoel gehoord en gezien te zijn
- Jullie organisatie nog beter op de kaart
- Oog voor persoonlijke ontwikkeling
- Een organisatie waar mensen met plezier werken
"Ontketen de magie in je team!"
Heb je er zin in?
En ben je nieuwsgierig naar hoe een magische teamsessie jouw organisatie kan transformeren?
Neem contact met mij op voor een oriënterend gesprek en ontdek wat ik voor jou en je team kan betekenen.
Inge Van der Borght: [email protected] of 06-50607704.
Reacties van fijne klanten:
Deze reacties gaan over "ontdek je heX-factor - voor deze online training heb ik nog geen reviews. Misschien ben jij de eerste!
“Ik had echt niet gedacht dat dit bordspel 'Ontdek je heX-factor'; zo snel inzicht zou geven. Het voelt heel erg kloppend.”
Heleena - bezoeker hxtival
Wow, bizar hoe 'spot on' dit is. Ik weet nu precies wat ik te doen heb de komende tijd.
IngerMarlies - bezoeker hxtival
Dit is echt heel leuk om te doen. Ik ben nog nooit op zo'n speelse wijze zo snel tot de kern doorgedrongen. Ik weet nu welke richting mijn communicatie op mag gaan.
Irene - wandelcoach
Maar Inge, serieus een heks?
Yep, ik noem mezelf een heks. Een heks is voor mij een wijze, vrije vrouw, die oprecht is naar zichzelf en de mensen om haar heen; haar eigen weg durft te gaan, ook al wijkt die af van de 'norm'.
Alle vrouwen hebben een magische kant, die wordt belichaamd in het archetype van de heks.
Met de kracht van natuur, magie en verwondering.
Je hoeft geen heks te zijn of te willen worden, om met mij te werken; wel is het fijn als je in de magie van het leven gelooft.
Doe wat gij wilt, maar schaad een ander niet.
"Grote dingen in organisaties worden
nooit door één persoon gedaan,
maar door een team van mensen"
Steve Jobs