Bouw een sterk en bezield team
In 90 dagen naar meer focus, eigenaarschap & werkplezier.
Veel teams lopen vast in ruis en versnippering van werkzaamheden.
Ik breng rust, ritme en eigenaarschap met eenvoudige werkrituelen, zodat samenwerken weer prettig en effectief voelt.
Ik combineer strategie met intuïtie en werk met wat er al is.
Teamsessies voor focus, eigenaarschap en werkplezier
Teamsessies voor teamontwikkeling
Teams die last hebben van versnippering, eilandjes en ad-hoc overleg én toe zijn aan duidelijkheid, eigenaarschap en plezier in samenwerken.
Herken je dit?
- Overvolle agenda's, veel switchen, weinig echte voortgang.
- Ad-hoc overleg en onduidelijke overdracht.
- Eilandjes, irritaties, minder energie en gebrek aan trots.
- Iedereen werkt hard, maar niet effectief en ook niet samen.
Resultaat na 90 dagen: focus, eigenaarschap & werkplezier
Rust & ritme: een duidelijke weekstructuur met gezonde WIP-limieten (Work in Progress).
Eigenaarschap: helderen rollen, afspraken en overdachten die werken.
Werkplezier & verbinding: veiligheid, trots en meer energie in het team.
Meetbaar: minder ad-hoc overleg, meer focustijd en minder fouten.
Aanpak in 3 stappen: van kick-off tot borging
- Kick-off buiten: Walk of Wisdom
We kiezen wat stopt, waar we mee verder willen en wat we willen toevoegen. We bepalen de eerste werkrituelen en zetten de toon: nuchter, speels en doelgericht. - Zo binnen, zo buiten
We maken het Teamkompas met o.a. missie, doelen, rollen en persoonlijke waarden. We kiezen drie eenvoudige werkrituelen die bij jullie passen en schrijven jullie teamverhaal in 5 zinnen. - Borging
Na zes weken doen we een check-in: rituelen finetunen, KPI's bijstellen en successen vieren. Zo blijft er focus, eigenaarschap en werkplezier.
Wat je krijgt is concreet en toepasbaar
- Teamkompas: 'Zo werken wij samen'.
- Drie eenvoudige, vol te houden, werkrituelen die focus en flow geven.
- Teamverhaal in 5 zinnen voor meer trots en ambassadeurschap.
- Check-in na 6 weken + borgingsadvies.
- Licht & low tech: we werken met wat er al is.
Werkwijze en sfeer: nuchter, intuïtief en effectief
Speels & nuchter. Natuurlijk, intuïtief en met verhalen die werken. We combineren scherpe keuzes met kleine, haalbare stappen; zodat de verandering ook de kans heeft om te beklijven.
Praktisch
- Doorlooptijd: 90 dagen.
- Locatie: hybride, deels buiten, op mijn locatie, op jullie locatie of waar de locatie past bij de activiteit.
- Vorm: mix van teamdagen, korte werksessies en check-ins.
- Deelnemers: passend bij de omvang van het team, we stemmen samen af waar behoefte aan is.
Benieuwd of dit past bij jullie vraag?
Veelgestelde vragen over teamsessies
Werkt dit naast Scrum/Lean en onze andere doelstellingen?
Ja. De werkrituelen sluiten aan op bestaande werkwijzen en maken ze simpeler en menselijker.
Hoe borgen we onze afspraken na 90 dagen?
Met het Teamkompas, duidelijke afspraken en een korte borgingcheck-in. Indien gewenst plannen we periodieke updates.
Wat is de investering?
Afhankelijk van teamgrootte en de context. Als je na het verkennend gesprek enthousiast bent, maak ik een voorstel op maat.
"Bouw een bezield en sterk team!"
Reacties van fijne klanten:
Deze reacties gaan over "ontdek je heX-factor - voor deze online training heb ik nog geen reviews. Misschien ben jij de eerste!
Het programma was toegankelijk en gevarieerd. Er was genoeg vrijheid voor iedereen om zelf te bepalen in welke mate je wel of niet iets wilde delen.
Iedereen binnen ons team vond het een verrijkende en vernieuwende middag.
Doordat je het samen doet en dus oprecht interesse in mekaar laat zien is het voor elk team een aanrader!
Het vervolg geeft nog extra persoonlijke aandacht.
Leon - eigenaar Tandartsenpraktijk Duodent
Wow, bizar hoe 'spot on' dit is. Ik weet nu precies wat ik te doen heb de komende tijd.
IngerMarlies - bezoeker hxtival
Dit is echt heel leuk om te doen. Ik ben nog nooit op zo'n speelse wijze zo snel tot de kern doorgedrongen. Ik weet nu welke richting mijn communicatie op mag gaan.
Irene - wandelcoach
Over mij, Inge, mentor, heks, wijze vrouw en verhalenmaker
Ik begeleid teams die willen werken met bezieling, intuïtie en eigenheid. Ik help jullie scherp kiezen, eenvoud aan te brengen en jullie werk lichter maken, zodat jullie resultaten én energie stijgen.
Maar Inge, serieus een heks?
Yep, ik ben de heks in business. Het archetype heks is voor mij een wijze, vrije vrouw, die oprecht is naar zichzelf en de mensen om haar heen; haar eigen weg durft te gaan, ook al wijkt die af van de 'norm'.
Je hoeft geen heks te zijn of te willen worden, om met mij te werken; wel is het fijn als je in de magie van het leven gelooft.
"Grote dingen in organisaties worden
nooit door één persoon gedaan,
maar door een team van mensen"
Steve Jobs